Ajuste del Ingreso Mínimo Integral en Venezuela.

El mes de mayo de 2026 inició sin modificaciones en el salario base en Venezuela, el cual se mantiene enBs.130(aproximadamente 27 centavos de dólar) desde marzo de 2022. A través de un anuncio oficial del ejecutivo nacional, se concretó un nuevo esquema de “ingreso mínimo integral” fijado en US$ 240 mensuales para los trabajadores del sector público activo.

Este monto está compuesto íntegramente por conceptos que la administración cataloga como no salariales:

• Bono de Guerra Económica:US$ 200.
• Bono de Alimentación:US$ 40 indexados.

Implicaciones:

• Impacto en Beneficios Salariales:Al ser bonos de naturaleza no salarial, estos montos no impactan en el cálculo de prestaciones sociales, utilidades ni vacaciones.
• Sector Privado:El gobierno exhortó al sector privado a garantizar que sus trabajadores también alcancen un ingreso mínimo integral de US$ 240 mensuales, mediante bonos no salariales (pudiendo incluir los ya otorgados).

Impacto fiscal:

• Contribuciones Parafiscales:Debido a que el aumento se realizó vía entrega de bonos, en principio el incremento no impactaría sobre el cálculo de los aportes al IVSS, INCES y FAOV.
• Contribución Especial para las Pensiones:A pesar de que el aumento del salario integral está relacionado al sector público, con el aumento del ingreso integral, se incrementa la base de cálculo para el aporte del 9% que las empresas privadas deben realizar sobre el total de los pagos realizados a los trabajadores.
• Impuesto Sobre la Renta:Por su parte, el gasto de los tributos y los bonos pagados a los trabajadores son deducibles para el impuesto sobre la renta.